El portal del empleado de Douglas es una herramienta de recursos humanos en línea que ofrece una variedad de características para mejorar la administración de personal. Esta herramienta permite a la empresa gestionar el desarrollo de los empleados mediante la gestión de la contratación, los beneficios, el tiempo, los pagos y otras responsabilidades. El portal del empleado actúa como una herramienta de seguimiento en línea, permitiendo a la empresa realizar seguimientos regulares de los objetivos de individuales y de grupo de los empleados y obtener una visión clara de los objetivos de carrera de cada empleado.
Además, el portal del empleado de Douglas ofrece a los empleados una indudable ventaja de tener acceso a toda su información personal en un solo lugar. Esta herramienta permite a los empleados acceder a sus documentos de contratación, información de tiempo, beneficios, compensación, evaluaciones y calificaciones, y mucho más. El portal también ofrece acceso a documentos importantes, archivos y tutoriales en línea. Los empleados pueden verificar y gestionar fácilmente su asistencia, tiempo laboral, tareas pendientes y horario desde una interfaz centralizada.
Por último, el portal del empleado actúa como una poderosa herramienta de comunicación para todos los empleados. Esta herramienta también facilita al equipo a la hora de trabajar de manera colaborativa, al permitir que se compartan archivos digitalmente, se establezcan discusiones internas, se transfieran archivos entre equipos y se envíen notificaciones a la empresa de cambios en recursos humanos. Estas herramientas permiten al equipo administrar mejor el trabajo colaborativo, acelerar los tiempos de entrega y proporcionar un mayor servicio al cliente.