¿Qué es Disagrupo Portal del Empleado?
Disagrupo Portal del Empleado es una herramienta web destinada a empresas y grupos empresariales para facilitar sus herramientas de comunicación con sus colaboradores, mejorar las relaciones entre ellos, y promover la eficiencia y productividad en el trabajo.
Siendo una herramienta de compañía para compañía, Disagrupo Portal del Empleado provee una red segura donde las empresas pueden compartir información entre sus colaboradores internos. Esto incluye todas las áreas de la empresa tales como el área de administración, recursos humanos, comunicaciones y marketing.Beneficios para los empleados
Los empleados pueden beneficiarse de Disagrupo Portal del Empleado ya que pueden acceder a toda la información interna de la empresa, sin tener que realizar ninguna búsqueda en papel. La información del portal está organizada de tal forma que es fácil de encontrar para los usuarios.
Los empleados también pueden obtener información acerca de sus derechos como trabajadores, así como promociones y ofertas exclusivas para ellos. El portal les ofrece también una variedad de entretenimientos y cafeterías virtuales para pasar su tiempo, así como áreas para compartir ideas internas y mejorar la productividad.Beneficios para las empresas
Las empresas que usan Disagrupo Portal del Empleado disfrutan de una variedad de beneficios. La herramienta permite a las empresas proporcionar a sus empleados una fuente confiable de información interna. Esto les permite ahorrar tiempo, reducir gastos de papelería de discernir los procesos relacionados con la gestión del personal.
Además, el portal les permite a las empresas proporcionar información actualizada a sus trabajadores y mantenerse al día con las últimas tendencias de la industria. Esta información garantiza una mejor comunicación entre los empleados y la dirección de la empresa y permite que los colaboradores comprendan mejor y dirijan mejor el trabajo.Funcionalidades Adicionales
Disagrupo Portal del Empleado también ofrece funcionalidades adicionales, como herramientas de evaluación de desempeño, soporte en línea para los empleados, programación de horas y capacitación en línea. Estas ayudan a maximizar la productividad y el desempeño de los colaboradores de la empresa.
También hay herramientas de seguridad incorporadas para prevenir el hacking y la distribución de información desacreditadora sobre la empresa. Esto ayuda a proteger la información y a asegurar que los empleados reciben su información de forma segura.